梁新文董事長邀請陰歷二月生日員工座談

3月8日，梁新文董事長邀請公司陰歷二月生日的員工開心座談。員工生日座談會，不僅是公司領導對員工生日來臨前的祝福，更重要的是通過與員工的座談，交流工作經驗、溝通心得體會。同時，也給員工搭建了一個直面高層，表達意見與建議的平臺。

在參會人員表述發言中，車間主任雷春光師傅強調了學習的重要性。在走上管理崗位的期間，通過不斷學習，在心理、意識、知識等各方面都得到了提升。霍耀勇師傅通過自己在不同單位的從業感受，講述了公司人性文化氛圍的難得，表達了自己要在焊接工序上不斷提升質量水平，將2024質量年的重要內容結合實際工作做到最好。裝配車間班組長冀靈寶師傅作為車間骨干，認識到裝配作為最終工序的重要性，承諾自己要加強質量意識、保質按時完成每一臺生產任務，用心工作。梁新文董事長在傾聽了各位的發言后，逐一結合崗位特點進行了點評，提出了具體的希望與要求。在肯定了大家的付出后，結合目前的經濟形勢，梁新文董事長與大家重申質量方針“凝聚員工智慧，追求顧客滿足”。提出了質量是每一位員工創造出來的，通過用心工作，不斷的技術革新與創新。吸取員工的意見與建議，通過日常的五小活動、改善積累、調動員工的積極性。呼吁每一位干部要做好員工的管理與促進，充分利用獎罰激勵，把團隊建設好，在信凱平臺上展現各自英姿。大家要相信“星星之火可以燎原”，保持65年再出發的自信，向百年企業的目標努力奮進，在公司發展史上書寫各自的風采。