逆勢而上 共啟新程
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公司新聞
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發布時間：
2025/05/13
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副總經理張元峰作2024年工作總結：2024年，在公司梁新文董事長和總經理劉長勝的卓越領導下，全體員工秉持“穩中求進、以進促穩，先立后破”的發展理念，緊密圍繞“四個一”工作總綱及既定的目標任務，積極投身于各項工作，圓滿完成各項工作任務。
總結經驗
副總經理張元峰作2024年工作總結：2024年，在公司梁新文董事長和總經理劉長勝的卓越領導下，全體員工秉持“穩中求進、以進促穩，先立后破”的發展理念，緊密圍繞“四個一”工作總綱及既定的目標任務，積極投身于各項工作，圓滿完成各項工作任務。
在過去一年中，公司注重優化訂單與業務流程，有效提升了工作效率。在員工安全及身心健康、人才隊伍建設、新ERP系統的投入與運行、精益管理的推動以及黨建工作等多個方面，進行了細致的完善與提升。公司以“質量年”為核心，嚴格把控產品質量和交期管理。組建了金相實驗室，并購置了新設備“數控龍門鏜銑床”，對生產過程中的原材料把控、幾何精度、裝配質量、運轉防護、焊接工藝以及質檢流程等進行了嚴格的控制與優化，確保了產品質量的穩步提升。這一年，公司取得了突破性的進展。公司成功實現了替代進口產品的自主化設計與生產制造，包括YN永磁、P系列以及ZZ系列重載減速器等，這些產品不僅在多品種、多規格上實現了普及化覆蓋，還形成了多批次的出口產品，新產品占到總銷售額的10%以上，進一步提升了公司的市場競爭力。
明確目標
副總經理王光良作2025年工作計劃報告：在總結優勢、分析短板的復盤中，我們要提前做好應對：從思想上重視、從行動上踐行，落實好各項措施。2025年全年圍繞五保即：保順暢、保訂單、保質量、保利潤、保工資，一轉變即：由“打工者”向“合伙人”轉變展開工作。需各個崗位為指標的實現獻計獻策、奮楫爭先、頂風破浪，創造更美好的明天。
一起向未來
總經理劉長勝借俄羅斯礦山大爆炸故事指出在任何困難和危機面前要鎖定結果，永不放棄。結果第一，理由第二，要始終對自我的能力成長負責，要始終對結果和業績負責。行為和結果掛鉤。
目標已確定，號角已吹響，鋼槍已擦亮，讓我們攜手奮進，共創信凱更加美好的明天，逆勢而上，一起向未來。
先進 激勵士氣
常務副總工閆煥景宣布2024年度先進工作者、先進生產者、優秀中層干部的決定，質量技能大賽優秀個人表彰的決定?；盍?/p>
總培訓師呂雅正宣布了關于對2024年度營銷業績貢獻獎、精益管理先進集體獎、節能降耗創新成果獎等的決定。
梁新文董事長對公司全體在總經理劉長勝的帶領下，在2024年度的工作中所取得的成績表達了肯定和支持，并勉勵大家在新的一年里要：
1.信息化管理上臺階。
2.質量和創新雙推進。
3.為2025年度的目標任務擼起袖子加油干。
夢雖遙，追則能達，愿雖艱，持則可圓。2025年要迎難而上，努力攻堅，圍繞“五保一轉變”的工作總方針同心協力，努力拼搏，并祝大家超額完成我們新年的奮斗目標。
最后祝福每一位員工和家屬蛇年吉祥，幸福如意，多喜樂，常安寧！在新的一年里，為我們的幸福生活奮斗努力！
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